成事在人:管理者识人用人的必修课
作者:季亮
演播:湖畔
章节:128
时长:8小时23分25秒
移动客户端、微信扫码
简介:为什么带团队如此辛苦?为什么下属不喜欢我?为什么上级领导认为我不擅长用人,难堪大任? 作为管理者或人力资源从业者,你是不是也有以上各种疑问? 毋庸置疑,“人”和“钱”一样,无论企业处于哪一发展阶段,它们都是企业永恒的话题。人才作为难以量化的资产,既是企业生财的源头,又可能变成企业破财的症结,堪称企业zui关键的资源,而能否“高效梳理人才”、能否“合理管理人才”、能否“科学有效地识人用人”是影响到企业兴衰存亡的关键,也是影响到管理者绩效及职业生涯的核心要素。 本书力图从管理者的需求出发,阐述什么是先进的人才
成事在人:管理者识人用人的必修…共128章,正在播放  91-怎么做职业生涯规划 00:00 / 00:00
91-怎么做职业生涯规划 4分16秒 9.79MB
92-企业设计的职业发展路径 5分28秒 12.55MB
93-人才发展:给票子,不如给未来 2分50秒 6.51MB
94-中西方企业人才梯队建设的不同之处 6分44秒 15.46MB
95-人才梯队理论 2分28秒 5.67MB
96-现代西方的领导梯队理论 5分2秒 11.53MB
97-人才梯队建设九步法 4分33秒 10.43MB
98-培训与发展 2分13秒 5.09MB
99-70-20-10 法则 5分21秒 12.27MB
100-人才发展项目的未来趋势 2分55秒 6.70MB
101-ADDIE 模型 8分11秒 18.77MB
102-“企业大学”:培训与发展的优秀载体 2分33秒 5.87MB
103-转岗与晋升 3分19秒 7.61MB
104-如何推动内部转岗 2分10秒 4.98MB
105-如何最大化晋升的效用 4分52秒 11.15MB
9
8
7
6
5
4
3
2
1
上一页
技术支持电话:400-626-8587   技术支持邮箱:kefu@xinyulib.com  © 2026 powered by xinyulib    北京华阅嘉诚科技发展有限公司 版权声明