成事在人:管理者识人用人的必修课
作者:季亮
演播:湖畔
章节:128
时长:8小时23分25秒
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简介:为什么带团队如此辛苦?为什么下属不喜欢我?为什么上级领导认为我不擅长用人,难堪大任? 作为管理者或人力资源从业者,你是不是也有以上各种疑问? 毋庸置疑,“人”和“钱”一样,无论企业处于哪一发展阶段,它们都是企业永恒的话题。人才作为难以量化的资产,既是企业生财的源头,又可能变成企业破财的症结,堪称企业zui关键的资源,而能否“高效梳理人才”、能否“合理管理人才”、能否“科学有效地识人用人”是影响到企业兴衰存亡的关键,也是影响到管理者绩效及职业生涯的核心要素。 本书力图从管理者的需求出发,阐述什么是先进的人才
成事在人:管理者识人用人的必修…共128章,正在播放  76-人才激励 00:00 / 00:00
76-人才激励 3分21秒 7.69MB
77-必须知晓的激励理论 3分2秒 6.96MB
78-期望理论 5分13秒 11.97MB
79-六大激励手段 3分39秒 8.38MB
80-怎样进行人才激励 8分10秒 18.73MB
81-目标激励 6分23秒 14.63MB
82-人岗匹配:选得对,也要用得对 2分54秒 6.65MB
83-常见的人才盘点实操办法与流程 4分10秒 9.57MB
84-闭门盘点会 3分39秒 8.37MB
85-人才盘点会的工作流程 3分23秒 7.76MB
86-人才盘点成果之一:九宫格 3分10秒 7.28MB
87-人才盘点成果之四 1分59秒 4.54MB
88-继任计划 2分57秒 6.75MB
89-实施继任计划需要的步骤 4分57秒 11.35MB
90-职业生涯规划 3分7秒 7.16MB
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