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简介：孩子总跟你唱反调？说100遍不如换1种说法！
你将学会用“翻译”后的语言，替代那些引发权力斗争的指责、说教和威胁，用孩子爱听的方式，传递理解与支持。
一个核心理念：积极养育，从“纠正孩子的问题”转向“建立与孩子的积极联结”。
N个沟通心法：多倾听，少审问，用微笑和眼神传递信任，多鼓励努力，少夸结果……
作者卡兰尼特·本-阿里博士，是拥有25年经验的家庭咨询师，也是两个孩子的母亲，致力于帮助家长培养自信、积极、内心强大的孩子。
由心理咨询师、科普作家苏静领衔翻译，精准传递原文，贴近中国家长需求。
《自驱型成
简介：1. 权威作者团队，实战经验沉淀
作者团队拥有多年全球化企业咨询经验，服务过博世、西门子等全球500强企业，并深入调研50余国市场，内容基于真实案例与“踩坑教训”总结而成，非理论空谈。
2. 权威背书与国际化视角
联合国前副秘书长埃里克·索尔海姆作序推荐，强调中国技术全球化价值；产业投资人王玥深度点评，结合连界资本实战洞察，增强内容可信度与战略高度。
3. 十大方法论，系统覆盖出海全流程
提供“企业出海制胜五步法”“四阶段计划法”“五行定位模型”等十大方法论，从动机分析、市场选择、战略制定到团队搭建，形
简介：为什么鼓励的话对一些人无效？为什么有时候想象失败反而有助于成功？为什么大局和细节往往难以兼顾？通向成功的路径不只有一条。心理学研究发现，根据追求成功过程中动力模式的不同，人们可以分为两类：一类人热切追求成功，充满自信，总是考虑好的情况，具有大局观和创造力，但缺乏条理性，容易在细节处翻车；另一类人把避免失败放在首位，谨慎、保守，关注细节，习惯做坏的打算，思虑周全，但缺少创造力和开拓性。这两种取向分别叫作“进取型”和“防御型”关注点。书中介绍了持两种关注点的人在工作、恋爱、育儿、决策等诸多方面的不同之处，通过识别自己和身边其他人的关注点，你将获得一种崭新的看待生活的视角。你会发现，多人的团队往往都是由这两类人组成的。两种关注点没有优劣之分，真正重要的是人际交往中双方关注点的契合，契合是人际关系的润滑剂和影响力的来源。书中给出了创造关注点契合的具体步骤，帮助你通过契合获得成功和影响力。
简介：本书是稻盛和夫先生接受日本《日经BUSINESS》和《日经TOP LEADER》专访内容的汇编。书中收录的这些专访，基本上都是两本杂志的历代主编作为采访者进行的，他们的提问具有鲜明的时代特色，稻盛先生的回答也明确地体现了他在特定时代背景下的经营哲学、处事之道。本书是一本了解稻盛和夫其人、其事、其思，厘清稻盛经营哲学发展脉络的必读书。
