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简介:本书能够使人们理解工业社会的本质、工业社会的内在结构和运行机理以及工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌,提出了工业社会秩序问题:经济冲突、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题的四个剖析,还提出了工业秩序的四个基本原理:消灭贫困、联邦制管理组织、工厂社区的自治性、作为公民的工会,认为真正能够解决就业与收入保障问题的是微观的经济主体——企业,而不是国家。
简介:本书是稻盛和夫先生接受日本《日经BUSINESS》和《日经TOP LEADER》专访内容的汇编。书中收录的这些专访,基本上都是两本杂志的历代主编作为采访者进行的,他们的提问具有鲜明的时代特色,稻盛先生的回答也明确地体现了他在特定时代背景下的经营哲学、处事之道。本书是一本了解稻盛和夫其人、其事、其思,厘清稻盛经营哲学发展脉络的必读书。
简介:很多销售员都遇到过“销售业绩无法提升”的难题,针对这个普遍性难题,蝉联13年日本大都会人寿保险公司业绩冠军的辻盛英一先生,通过梳理和总结自己的工作经验,并结合指导和观察的600多位销售员的操作实践,总结出了“销售高手聊天术”。本书从“建立正确的销售观念”开始,循序渐进地解析了销售工作中经常出现的错误,带领销售员一步一步地“建立行之有效的行为模式”,达到“提升销售业绩”的目的,在财务层面实现自由,在个人发展层面实现跃迁。
简介:《卓有成效的管理者》是管理大师德鲁克经典的代表作。德鲁克认为,管理者的有效性是决定组织工作有效性的关键因素,而有效是可以学会的。他在本书中详述了什么是卓有成效的管理者,以及如何才能成为卓有成效的管理者。他在开篇即强调“有效是可以学会的”,然后分别介绍了管理者应如何掌握自己的时间,如何处理好组织中的人际关系,如何发掘组织成员的优势,如何选择合适的顺序进行决策,如何将个人见解与反面意见都考虑进管理决策中。本书对各类管理者都有一定的指导、借鉴意义。
简介:0-3岁是孩子大脑发育非常关键的阶段父母的语言,3000万词能塑造孩子更强的学习型大脑父母是孩子大脑的建筑师和塑造者,可以较大程度地发挥孩子智力和情感的潜能父母需要有一定的时间与孩子共情关注、充分交流和轮流谈话然而现实情况是,需要工作养家的父母没有一定的时间更糟糕的是,无论是贫困还是富裕家庭的父母都同样面临更大更残酷的养育现实与困境:过度工作、经济压力、焦虑不安、教育资源分布平衡、与家庭生活脱节、各种突发的意外......养育孩子不能在真空的环境下进行养育子女更为艰辛,有很多实实在在的困难然而父母能得到的帮助常常比较有限父母都是普通人,并没有什么超能力父母孤立无援,束手无措——为什么父母为了孩子能够获得良好的教育资源,不得不牺牲自己的生活质量?为什么父母会极度担心自己的孩子无法在竞争中脱颖而出,导致了父母鸡娃,给孩子带去了极大的压力和焦虑?为什么越来越多的年轻人不愿意生小孩?......我们还要重蹈传统养育的覆辙吗?百万级畅销书《父母的语言》作者新作为未来养育呼吁和呐喊:父母需要的不是救世主,需要的一个父母联盟——获得企业、社区和整个社会的资源、关注和支持比如父母更长时间的带薪产假、社区和社会拥有良好的保育机构和政策强大的父母联盟,塑造身心健康和学习能力强大的孩子
简介:这是一个剧变的时代,环境不确定、市场不确定、供应链不确定……焦虑和恐惧在不确定中蔓延,但在商业世界中,总有一些事情是有确定答案的,找到它,我们就能比别人做得更好,就能更快地到达目的地。
在本书中,作者试图寻找不确定性中的确定性,帮助我们从意外中看到周期,从周期中看懂趋势,从趋势中看清规划,找到属于自己的确定性,并回答那些令很多人困惑的问题:
?如何在变化中充满弹性?
?有哪些逆周期的机会?
?驱动经济增长的新元素是什么?
?元宇宙是否有美好的未来?
?如何理解“十四五”规划?
…………
不确定是一种常态,但坚韧者总会在裂缝中不断寻找出路,举起火炬不让寒冷的人冻毙于风雪,让灰心的人在黑暗中看到光明。努力让自己活成确定性,是对抗不确定的方式。正如法国作家阿尔贝·加缪所说:“在隆冬,我终于知道,我身上有一个不可战胜的夏天。”
简介:1. 权威作者团队,实战经验沉淀
作者团队拥有多年全球化企业咨询经验,服务过博世、西门子等全球500强企业,并深入调研50余国市场,内容基于真实案例与“踩坑教训”总结而成,非理论空谈。
2. 权威背书与国际化视角
联合国前副秘书长埃里克·索尔海姆作序推荐,强调中国技术全球化价值;产业投资人王玥深度点评,结合连界资本实战洞察,增强内容可信度与战略高度。
3. 十大方法论,系统覆盖出海全流程
提供“企业出海制胜五步法”“四阶段计划法”“五行定位模型”等十大方法论,从动机分析、市场选择、战略制定到团队搭建,形
简介:1.文旅战略营销专家、时代文旅战略营销机构董事长兼首席顾问熊晓杰新作。
2.首创“文旅战略营销”实战体系,包含标杆性操盘实录和30+中外成功案例。
3.战略定位的终极法则——要么第一,要么唯一;文旅项目“走红”的核心——价值观营销,与用户深度共情;创新模式赋能新体验——打破边界,重塑文旅基因。
4.卢泰宏 姚军 姜继鼎 陈妙林 魏小安 吴必虎 秦朔 吴晓波 谢萌 高杰 姚培 江南春 封新城 邱凯等联袂推荐。
简介:本书甄选了20世纪70年代—21世纪10年代,日本经营之圣稻盛和夫跨越40年在各种场合的精彩讲演。这些讲演,原汁原味地还原了在不同年代,面对不同的挑战,稻盛先生的所思所想,再现了稻盛经营学日臻成熟之路,堪称经营真言宝典, 日期明确,句句溯源,是学习稻盛经营学的必读书。
简介:神州数码创始人郭为的畅销力作《时间的力量》2026版重磅升级!
以时间为轴,打通个人效能到组织战略的完整路径,是AI时代解决内耗、提升效能、推动变革的必读书。
首次将时间管理升维至战略层面,融合神州数码“AIforProcess”新范式,让时间管理成为战略落地的最强抓手。
从职场人到管理者全覆盖,一套可落地、可复制、可迭代的时间管理方法论,助力组织高效进化。
简介:本书旨在指导销售管理者如何精准对接企业战略目标,从而打造持续增长的销售策略;如何锻造一个能征善战的销售团队;以及如何建立一套能够持续迭代、灵活适应公司发展各个阶段要求的销售体系。全书围绕销售团队的体系构建与管理展开,助力销售管理者突破传统的“销售思维”束缚,从战略视角全面理解和掌握销售体系的建设与运营,实现从单一的销售业绩追求向高效团队管理思维的转变,并推动销售体系与公司同步成长,持续优化。本书不仅为销售管理者量身定制,而且也适合对销售管理体系感兴趣的读者。
简介:很多企业会向标杆企业学习企业文化建设,但在过程中却变成了照搬和模仿——模仿别人的企业文化来做自家的文化,结果成了四不像:既要从头开始,又无法落地;既浪费时间,又徒增了成本。本书作者结合自身十余年从0到1建设企业文化的实践经验,总结分享了传统行业、互联网公司、成长型企业在不同发展阶段的文化痛点和建设要点,帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪,重塑清晰认知,认真思考和培育符合其自身企业气质的独特文化,以支撑组织长远发展。
