金牌面试官之校园招聘:精准识人与高效选拔的实操手册
作者:单锋
演播:乐观
章节:55
时长:3小时48分24秒
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简介:“选对人”,是企业实现发展和突破的关键因素。鉴于企业对精准识人、高效选人的需求,如何打造“金牌面试官”逐渐成为企业管理者的必修课。 本书聚焦校园招聘的方法和工具,萃取了作者自2014年以来为国企、央企培训的经验,案例真实丰富、涵盖面广,行文生动易懂。 本书涵盖四大核心内容,让读者即学即用: 第一,本书介绍了校园招聘常见的面试方法,让读者对校园招聘有更全面的认识。 第二,本书精选了16个面试场景,借助面试案例手把手提升读者精准识人的能力。 第三,本书精选了10家名企校园招聘的面试评分表,并整理出相应的面
金牌面试官之校园招聘:精准识人…共55章,正在播放  031-第2章 没有销售经历的提问方式 00:00 / 00:00
031-第2章 没有销售经历的提问方式 4分7秒 9.42MB
032-第2章 对话怎么样进行 4分12秒 9.62MB
033-第2章 你可以这么提问 4分8秒 9.46MB
034-第2章 这位考生是如何做到的 3分50秒 8.79MB
035-第2章 关于应变能力 4分 9.17MB
036-第2章 考察心态 4分21秒 9.97MB
037-第2章 请举例说明一下 4分2秒 9.25MB
038-第2章 考察求职者的意图等 4分3秒 9.29MB
039-第2章 考察求职意愿 4分5秒 9.34MB
040-第2章 销售面试场案例 4分9秒 9.49MB
041-第2章 团队合作的维度问题 4分21秒 9.96MB
042-第2章 正式的面试环节 4分2秒 9.26MB
043-第2章 提问与回答 4分9秒 9.49MB
044-第2章 为什么要尽可能少问引导式问题 4分26秒 10.17MB
045-第2章 校园招聘的行为面试法技巧应用 4分3秒 9.26MB
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