金牌面试官之校园招聘:精准识人与高效选拔的实操手册
作者:单锋
演播:乐观
章节:55
时长:3小时48分24秒
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简介:“选对人”,是企业实现发展和突破的关键因素。鉴于企业对精准识人、高效选人的需求,如何打造“金牌面试官”逐渐成为企业管理者的必修课。 本书聚焦校园招聘的方法和工具,萃取了作者自2014年以来为国企、央企培训的经验,案例真实丰富、涵盖面广,行文生动易懂。 本书涵盖四大核心内容,让读者即学即用: 第一,本书介绍了校园招聘常见的面试方法,让读者对校园招聘有更全面的认识。 第二,本书精选了16个面试场景,借助面试案例手把手提升读者精准识人的能力。 第三,本书精选了10家名企校园招聘的面试评分表,并整理出相应的面
金牌面试官之校园招聘:精准识人…共55章,正在播放  016-第2章 校园招聘对团队合作能力的要求 00:00 / 00:00
016-第2章 校园招聘对团队合作能力的要求 4分47秒 10.96MB
017-第2章 团队合作能力的分析 3分52秒 8.85MB
018-第2章 遇到的情况分析 4分15秒 9.72MB
019-第2章 什么是“有重点”? 4分1秒 9.21MB
020-第2章 针对重点的案例分析 4分9秒 9.52MB
021-第2章 面试官司的提问 4分14秒 9.70MB
022-第2章 关于失败感 4分32秒 10.40MB
023-第2章 挫败感的案例分析 4分28秒 10.24MB
024-第2章 企业节奏的配合 4分9秒 9.50MB
025-第2章 怎么看待加班 3分43秒 8.52MB
026-第2章 面对困难的提问 4分12秒 9.62MB
027-第2章 分析考生的“好习惯” 4分27秒 10.20MB
028-第2章 校园招聘对自我认知能力的要求 4分15秒 9.75MB
029-第2章 考察求职者的缺点 4分8秒 9.45MB
030-第2章 认知能力的考察 4分1秒 9.18MB
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