情绪赋能领导力
演播:闻佳
章节:38
时长:7小时32分6秒
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简介:本书分为三个部分,共九章内容。本书关注企业家和企业中高级管理人员的情绪对其领导力产生的影响。企业的高级领导普遍面临着较大的工作压力,因此常常处于消极情绪状态中,也会向员工、团队甚至整个组织传递消极情绪,从而导致企业工作效率下降。本书在领导者自身、员工、团队和组织四个层次关注领导者应如何通过管理情绪实现有效的领导。本书通过大量研究说明了情绪在管理过程中的重要性,通过对组织情绪研究成果的说明与案例分析,为管理者打造高积极情绪的企业,利用情绪推动变革提供了一些方法。
情绪赋能领导力共38章,正在播放  《情绪赋能领导力》 00 开篇语 00:00 / 00:00
《情绪赋能领导力》 00 开篇语 1分35秒 2.93MB
《情绪赋能领导力》 00 开篇语(已更正) 1分31秒 2.79MB
《情绪赋能领导力》 01 前言 10分34秒 14.52MB
《情绪赋能领导力》 02 第一部分 引言 3分38秒 5.00MB
《情绪赋能领导力》 03 看不见的情绪影响看得见的管理 15分29秒 21.27MB
《情绪赋能领导力》 04 积极情绪造就高效管理 15分23秒 21.15MB
《情绪赋能领导力》 05 第二部分 情绪成就领导力 7分53秒 10.84MB
《情绪赋能领导力》 06 认识情绪有必要 14分30秒 19.93MB
《情绪赋能领导力》 07 觉察情绪有技巧 9分2秒 12.42MB
《情绪赋能领导力》 08 管理情绪有方法 14分45秒 20.28MB
《情绪赋能领导力》 09 用自己的风格影响员工情绪(一) 9分2秒 12.43MB
《情绪赋能领导力》 10 用自己的风格影响员工情绪(二) 20分20秒 27.94MB
《情绪赋能领导力》 11 管理风格需要匹配员工情绪 26分34秒 36.49MB
《情绪赋能领导力》 12 让权力得到情绪的加持 10分16秒 14.12MB
《情绪赋能领导力》 13 职位权力是管理者实施管理的基础 14分17秒 19.62MB
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