情绪赋能领导力
演播:闻佳
章节:38
时长:7小时32分6秒
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简介:本书分为三个部分,共九章内容。本书关注企业家和企业中高级管理人员的情绪对其领导力产生的影响。企业的高级领导普遍面临着较大的工作压力,因此常常处于消极情绪状态中,也会向员工、团队甚至整个组织传递消极情绪,从而导致企业工作效率下降。本书在领导者自身、员工、团队和组织四个层次关注领导者应如何通过管理情绪实现有效的领导。本书通过大量研究说明了情绪在管理过程中的重要性,通过对组织情绪研究成果的说明与案例分析,为管理者打造高积极情绪的企业,利用情绪推动变革提供了一些方法。
情绪赋能领导力共38章,正在播放  《情绪赋能领导力》 14 权力与情绪互为表里 00:00 / 00:00
《情绪赋能领导力》 14 权力与情绪互为表里 12分22秒 17.00MB
《情绪赋能领导力》 15 调动员工情绪增强管理者的权力 11分5秒 15.23MB
《情绪赋能领导力》 16 第三部分 情绪提高管理绩效 2分44秒 3.76MB
《情绪赋能领导力》 17 用情绪给员工加油 14分56秒 20.51MB
《情绪赋能领导力》 18 用情绪管理员工的积极情绪(一) 18分34秒 25.51MB
《情绪赋能领导力》 19 用情绪保持员工的积极情绪(二) 11分1秒 15.14MB
《情绪赋能领导力》 20 用情绪管理员工的消极情绪 13分42秒 18.84MB
《情绪赋能领导力》 21 团队也有情绪 12分51秒 17.66MB
《情绪赋能领导力》 22 团队情绪会蔓延和放大 11分26秒 15.71MB
《情绪赋能领导力》 23 团队情绪影响绩效 19分26秒 26.71MB
《情绪赋能领导力》 24 用情绪助力团队绩效 11分35秒 15.93MB
《情绪赋能领导力》 25 团队情绪可以进行量化分析 17分50秒 24.49MB
《情绪赋能领导力》 26 用情绪打造高绩效团队 10分52秒 14.93MB
《情绪赋能领导力》 27 信任就是一切 11分49秒 16.24MB
《情绪赋能领导力》 28 组织也有小情绪 11分50秒 16.27MB
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