干部管理韬略:系统解决干部管理八大痛点
演播:二哥
分类:有声商学院 
章节:73
时长:5小时27分28秒
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简介:进入经济发展新周期,如何确保在不确定环境下持续打胜仗?如何寻找第二曲线?如何突破旧的思维和经验寻求新的突破?干部作为企业中的“关键少数”,其能力和意愿直接决定企业未来能否成功,华为、小米、阿里巴巴、腾讯等国内众多标杆企业早已认清这一点。 特别是在大变革时代的今天,伴随着快速变化的环境和复杂的局势,干部作为企业的决策者,其长期正确的决策是企业“活下去”的关键;干部作为思想引领者,可以给员工传递信心,让大家坚定核心价值观和未来信念。干部卓越的领导力有助于稳定局面,带领团队应对复杂挑战,实现战略目标。
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46-IDP是必要抓手 5分34秒 12.74MB
47-内容上:训战结合 3分19秒 7.58MB
48-华为干部培养之训战结合 3分58秒 9.08MB
49-向海底捞学习 5分12秒 11.91MB
50-资源上:外脑支持 1分27秒 3.34MB
51-干部退出常态化 2分11秒 4.99MB
52-必退情形一:志不同道不合 4分54秒 11.22MB
53-干部退出的两大途径 3分55秒 8.96MB
54-不胜任高管的导师计划 5分2秒 11.52MB
55-湖南株洲“干部到村”,焕发干部新风采 3分15秒 7.45MB
56-优秀的专业骨干,不合格的干部 5分20秒 12.20MB
57-明显不胜任,但是退出代价大 3分8秒 7.19MB
58-干部退出常态化建设 2分35秒 5.91MB
59-湖北联投让“躺平式”干部“不躺平” 2分52秒 6.56MB
60-后备梯队建设是关键) 2分23秒 5.44MB
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