文化裂变:成长型企业文化建设指南
作者:孙晖
演播:阿乐
分类:有声商学院 
章节:80
时长:6小时35分18秒
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简介:很多企业会向标杆企业学习企业文化建设,但在过程中却变成了照搬和模仿——模仿别人的企业文化来做自家的文化,结果成了四不像:既要从头开始,又无法落地;既浪费时间,又徒增了成本。本书作者结合自身十余年从0到1建设企业文化的实践经验,总结分享了传统行业、互联网公司、成长型企业在不同发展阶段的文化痛点和建设要点,帮助管理者厘清企业文化建设的千头万绪,重塑清晰认知,认真思考和培育符合其自身企业气质的独特文化,以支撑组织长远发展。
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16-第3章金字塔模型的四个重要阶段 9分43秒 22.26MB
17-第3章以技术驱动的房子模型(1) 4分23秒 10.04MB
18-第3章以技术驱动的房子模型(2) 6分26秒 14.73MB
19-第3章以用户驱动的轮图模型 2分20秒 5.36MB
20-第3章轮图模型的四种角色 5分26秒 12.44MB
21-第3章轮图模型文化四核(1) 2分47秒 6.38MB
22-第3章超越期待 3分25秒 7.82MB
23-第3章情感陪伴 5分14秒 11.99MB
24-第3章坚守初心 4分22秒 9.99MB
25-第4章 创业初期的内忧外患 3分35秒 8.21MB
26-第4章 解决痛点的三个要点 4分28秒 10.21MB
27-第4章 轻量化做,营造氛围 3分43秒 8.53MB
28-第4章 通过企业文化诊断解决痛点 3分1秒 6.93MB
29-第4章 借助外部专业视角进行诊断 2分22秒 5.43MB
31-第4章 文化诊断的三个阶段 1分48秒 4.13MB
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